Fue en 1997 cuando la desarrolladora ClipSoft creo a Tibia, la cual surgió a raíz de la pandemia y ahora parece que vivió una época de auténtico esplendor, tan es así que los directivos anunciaron entregar recompensa de trabajo a sus empleados más fieles.
Durante el informe financiero anual de 2022, la empresa afincada en Regensburg detalló que los beneficios récord han sido una constante, superando la barrera de los 20 millones de euros de ingresos desde el año 2020.
Gracias a los 22.057 millones de euros conseguidos en el más reciente ejercicio, la recompensa para los trabajadores es la soñada por muchos. Nada más y nada menos que un bonus en forma de nueve meses de salario adicional, tal y como recogen desde Millenium.
Año tras año, CipSoft traspasa una cuarta parte de los beneficios de la empresa a sus empleados como pago de bonificaciones. Estamos muy contentos de que todos nuestros colegas se beneficien de otro año extraordinariamente exitoso, asegura el CEO Stephan Vogler.
La compañía cuenta con más de 100 empleados a tiempo completo que gozarán de este regalo tan jugoso. Sin embargo, toca preguntarse qué ha sucedido para que el meteórico ascenso de éxito haya llegado con varias décadas de Tibia en la industria.
Un éxito arrollador
Si bien la pandemia provocada por el Covid-19 fue demoledora para muchísimas industrias, especialmente la del videojuego, Tibia sufrió los efectos a su manera. La cantidad de jugadores del MMORPG comenzó a ascender progresivamente hasta lucir picos diarios de entre 15.000 y 20.000 jugadores. Es cierto que podemos jugar completamente gratis, pero hablamos de un modelo freemium.
Es decir, el pago de una cuenta premium desemboca en beneficios muy interesantes para nuestra partida y el componente estratégico apoya permanecer mucho tiempo jugando. Los cosméticos y la reventa de personajes sustentan gran parte de la economía de Tibia, ya que CipSoft se lleva una parte de la transacción realizada entre jugadores.
