AT&T se pinta de 'azulcrema' con su nuevo patrocinio
20 de julio de 2018
Una de las empresas de telecomunicaciones con mayor crecimiento en México durante los últimos años es, sin duda, AT&T, misma que se unirá a los patrocinadores oficiales del Club América para la Liga MX Apertura 2018.
Mediante un comunicado, la compañía y las Águilas del América informaron del acuerdo comercial al cual llegaron, y señalaron que los jugadores utilizarán la nueva playera ya con el logo de AT&T para el arranque del campeonato mexicano.
Claudia Castro, vicepresidenta y directora general en la Región Centro de AT&T en México, aseguró que los miembros de la empresa se encuentran entusiasmados por el patrocinio, debido a que las Águilas son "grandes líderes" entre la afición.
"El Club América es un equipo icónico. Conocemos a nuestros clientes en la Región Centro y sabemos que el futbol les apasiona", señaló.
Mauricio Culebro, presidente del equipo de futbol, aseguró: "En el Club América siempre nos enorgullece asociarnos con marcas líderes como AT&T".
Asimismo, la compañía de telecomunicaciones refirió que los fanáticos del equipo podrán obtener grandes beneficios, como boletos para partidos y playeras, por medio de la aplicación AT&T Epic Ticket, la cual se encuentra disponible tanto para Android como para iOS, y para los usuarios de cualquier servicio de telefonía celular.
"Esta (app) es única en su tipo y ofrece a los usuarios la posibilidad de ganar privilegios especiales para disfrutar de los mejores eventos de entretenimiento de AT&T", finalizó el operador.
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Nunca pongas esta 'habilidad' en tu currículum; no funciona
20 de julio de 2018
“Manejo de Microsoft Office”. ¿Cuántos no hemos puesto orgullosos, en nuestro currículum, nuestro nivel de experiencia en la popular plataforma? Pues desde ahora querrás omitir esa “habilidad” en el documento que muestra tu actividad laboral, si es que quieres conseguir el trabajo de tus sueños.
Vamos por partes. Si consideramos que vivimos en una época en la que es fundamental el manejo de una computadora, lo que sigue es pensar que el domino de Microsoft Office es una habilidad, ¿cierto? Incorrecto.
La revista Money recomienda eliminar de tu currículum esa "destreza" de inmediato, pues es uno de los principales elementos que hace que los reclutadores "giren los ojos".
Simplemente, piensa cuántas personas más tienen la misma “habilidad” (ya no es tan especial, ¿verdad?). Visto de otra forma, si la incluyes, sólo le estás diciendo a los reclutadores que no cuentas con habilidades reales.
Y si creías que la cosa no podía estar peor, te equivocas. Si quieres echarle más leña al fuego, agrega: “Manejo de Microsoft Word” como una de tus aptitudes. Se da por entendido que al actualizar tu currículum, utilizaste un procesador de texto, tal vez Word.
Por otro lado, si en realidad tienes un alto nivel de experiencia en otros programas de Office, como Excel o PowerPoint, siéntete libre de indicarlo en el documento. Entre más específico seas, mejor.
Otra recomendación es que nunca mientas en tu experiencia. Todos queremos obtener ese trabajo y sentimos la necesidad de destacar, pero el tiro te puede salir por la culata. Andrew Quagliata, profesor de Comunicación Gerencial en la Universidad Cornell, recuerda que cuando fue gerente, contrató a alguien que mintió en su currículum, y desde entonces, realizó pruebas a los nuevos candidatos.
"Todavía recuerdo el momento en que un candidato se puso de pie y salió de una entrevista en medio de una evaluación de Excel", precisa. "Había incluido 'Competente en Microsoft Office' en su currículum".
Finalmente, presta atención a los anuncios de las vacantes. Los sitios como LinkedIn o Bumeran utilizan sistemas de rastreo de palabras clave, por lo que si el puesto solicita habilidad en Microsoft Office (o cualquier otro software) es recomendable que tengas una versión de tu currículum con ésta.
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